「他人を尊重できないなら出ていけ」　米空軍士官学校の校長

Summary

ある映像のスクリプトでは、準備学校での人種差別的なスラングの書き込みに対して、アメリカ空軍アカデミーの指導者が強く反応していることが語られています。この問題はアカデミーやアメリカ空軍、さらにはアメリカ全土にとって容認できないものとされ、改善のための「より良いアイデア」の必要性が強調されています。指導者たちは、多様性の力と尊厳及び尊敬を基盤とした相互作用の重要性を訴え、不適切な行動を取る者には退去を求めています。この強いメッセージは、アカデミーの価値観と理念を守るためのコミュニティ全体の決意を示しています。

Takeaways

• 😡 予備校で人種差別的なスラングがメッセージボードに書かれたことに、あなたが憤慨しているなら、それは正しい反応です。
• 🚫 そのような行動は予備校、アメリカ空軍士官学校、そしてアメリカ空軍には存在する場所がありません。
• 🤝 ひどい言葉や考えに対する適切な対応は、より良いアイデアです。
• 🌈 多様性の力と、我々が様々な背景から来ていることの強みについて話しました。
• 🗣️ チャールズビルでの出来事について話し合うなど、公民権ディスコースを持つことの重要性を強調しました。
• 🇺🇸 アメリカ全体で起きている出来事、例えばチャールズビルやファーガソンの事件、NFLでの抗議活動に言及しました。
• 🎓 教育機関としての私たちの価値観を誰も奪うことはできず、人種や性別に関わらずすべての人に尊厳と敬意を払うべきだと述べました。
• 📱 聴衆に携帯電話を使ってこのメッセージを記録し、共有するよう促しました。
• 💡 もし誰かを尊重し、敬意を払えないなら、その場を去るべきだと明確にしました。
• 👥 この発言は、学校の全スタッフ、教育陣、および学生全員が支持する、より良いアイデアに基づいています。

Q & A

誰がこのスピーチをしているのか、またその場所はどこか。

このスピーチはアメリカ空軍アカデミーで行われています。スピーチをしている人物の具体的な名前は記載されていませんが、彼はアカデミーのリーダーシップの一員であり、スタッフタワーに立っています。

なぜこのスピーチが行われたのか。

プレップスクールで人種差別的なスラーがメッセージボードに書かれた事件に対して、それに対するアウトレージ（激怒）を表明し、より良い考え方を提案するためです。

スピーチの主なメッセージは何か。

人種差別的な言動には場所がなく、尊厳と尊敬をもって他者を扱うべきであるということです。もしできなければ、アカデミーまたは組織を去るべきだと主張しています。

スピーチで参照された具体的な事件は何か。

具体的な事件名は言及されていませんが、アメリカ国内での人種差別的な事件や抗議活動、例えばシャーロッツビルやファーガソンの事件、NFLでの抗議活動が背景にあります。

スピーチにおける「より良い考え方」とは具体的に何を指しているか。

多様性の力を認識し、すべての人が尊厳と尊敬を持って扱われるべきであるという考え方です。また、文明的な対話を通じて問題に取り組むことも含まれます。

なぜ聴衆は自分の電話を取り出すように言われたのか。

スピーチの内容を録画して、後で参照し、共有し、議論するためです。スピーカーはこのメッセージが重要で、聴衆によって広められることを望んでいます。